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核心價值觀——團隊成功,志存高遠。

  我們講求只有成功的團隊,沒有成功的個人,源自我們深信成功的團隊才是企業發展的核心。我們奉行為開發商爭取利益最大化和讓顧客享受最優質的服務,責任大于一切。

  任務緣于對客觀現實的清晰理解和認識,在此基礎之上充分發揮主觀能動性,制定既定目標。給員工灌輸 “團結就是力量”的思想意識,使員工將自己的才華展示的淋漓盡致,同時使團隊力量發揮到極極致。

 

服務理念——服務無止境

  我們定位于專業的服務水準,一切服務講求“沒有最好,只有更好”的標準。服務無止境,鞭策我們不斷完善和提高服務質量,并且以此來激勵員工提高自身的專業素質和思想素質,使員工服務意識得到不斷強化和提升,打造品牌化服務。

 

經營理念——誠信、協作、創新、卓越

  誠信:做人要誠、做事要信;與人為善;不欺瞞、不詐騙、重承諾;言必行、行必果。

  協作:作為一家房地產經紀公司,合作是我們成就事業的基礎。公司倡導團隊精神,鼓勵無私奉獻行為,在明利面前提倡以讓為先,“我為人人,人人為我”。

  創新:創新是企業進步的靈魂,要想跟上時代的步伐,要想在市場競爭中不被淘汰,必須不斷進行觀念創新、服務創新、管理創新。

  卓越:做任何事情,要么不做,要么就做最好。我們是專業化的公司,做事要有專業化的水準。卓越、一流,永遠是我們不懈的追求。

 

人才理念——人盡其才

  人才是企業發展的源動力,是企業最寶貴的資源,是創造企業核心競爭能力的關鍵要素之一。充分認可人才的市場價值,對于吸引人才、留住人才具有不可忽視的作用。

  公司堅持走引進非同類人才結構模式,加大對人才后備力量的梯隊培養,運用“引路人”方案,采用“傳、幫、帶”形式使新進人員迅速融合到公司當中。充分尊重員工的寶貴意見,廣開言路,堅信“只有想不到,沒有做不到”的基本原則,為員工充分展示自己的思想和才華提供了平臺,使公司在發現人才,重用人才和創新機制方面得到更好的完善和提高。同時將每位員工安排到合理的職位上,使每位員工充分發揮自己的才智和能力,做到在其位,謀其職,盡其能。

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